Teamleitung kardiologische Station (m/w/d) - Standort Dölau
Sie lieben ein großes Portfolio an stets neuen Herausforderungen, den engmaschigen interdisziplinären Austausch, das vertrauensvolle und kreative Miteinander im Team und eine per se hohe individuelle Anpassungsfähigkeit? Für Sie sind exzellente Patientenversorgung ebenso bedeutsam, wie Kollegialität und Wertschätzung? Sie sind offen für Innovationen und bereit, als Multiplikator zu wirken? Dann ist die Teamleitung Pflege (m/w/d) in der Kardiologie unseres Hauses genau das Richtige für Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleitung (m/w/d) für unsere kardiologische Station.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an:
Mandy Müller
Assistenz Pflegedirektion
0345/ 213 55 33bewerbung.pflegedienst@krankenhaus-halle-saale.deAnforderungen und Angebote
Sie sind in dieser Funktion mitverantwortlich für die Organisation des Bereiches/der Station unter pflegefachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, für Mitarbeiterführung und für die Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit der zuständigen Zentrumsleitung
Sie arbeiten eng mit den verantwortlichen Mitarbeitenden des ärztlichen Dienstes zusammen und stimmen sich gemeinschaftliche zur Optimierung der Patientenversorgung ab.
Sie engagieren sich in der interdisziplinären und interkollegialen Zusammenarbeit sowie in Netzwerken.
Sie sind mitverantwortlich für die Gestaltung, den Ausbau und die Sicherung der Pflegequalität in Ihrem Bereich/auf Ihrer Station.
Sie sichern Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege, planen, realisieren und optimieren Arbeitsabläufe.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und verfügen wünschenswerterweise darüber hinaus über die Qualifikation zur Leitung einer Station/eines Bereiches (DKG) bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren
Sie besitzen die Offenheit für neue Ideen und Veränderungen sowie die Fähigkeit, organisatorische Neuerungen als Chancen anzusehen und diese im und mit dem Team zu gestalten.
Sie zeichnen sich durch einen wertschätzenden, konstruktiven Umgang aus, sind leistungsstark und engagiertes Vorbild.
Sie sind in der Lage, interdisziplinär zu kooperieren und Konflikte konstruktiv zu bewältigen.
Sie kommunizieren mit großer Kompetenz und sind von hohem Verantwortungsbewusstsein gekennzeichnet.
Sie haben Spaß an dem, was Sie tun und überzeugen von Ihrer Begeisterungsfähigkeit in der alltäglichen Arbeit, ganz besonders auch in der Fürsorge für Auszubildende, Hospitanten und Praktikanten.