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Pflegefachkraft Heimbeatmungsstation (m/w/d) - Standort Dölau

Gemeinsam Zukunft gestalten – Pflege mit Herz, Haltung und Kompetenz

Für unsere Klinik für Pulmologie im stationären Bereich der Heimbeatmung suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die Menschen mit chronischen Atemwegserkrankungen und Beatmungsbedarf mit Fachwissen, Empathie und Respekt begleitet. Als spezialisierter Anbieter von Heimbeatmung bieten wir eine individuelle und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patienten, die auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an:

Mandy Müller

Assistenz Pflegedirektion

0345/ 213 55 33bewerbung.pflegedienst​@krankenhaus-halle-saale.de

Anforderungen und Angebote

  • Professionelle, ganzheitlich orientierte Pflege von pneumologisch erkrankten Patienten mit nicht invasiver und/oder invasiver Heimbeatmung

  • Ganzheitliche Versorgung der Patienten unter Einhaltung der hausinternen Pflegestandards

  • Individuelle Erstellung eines auf den Patienten angepasstes Pflegekonzept und Pflegedokumentation

  • Fachgerechte Durchführung der angeordneten fachspezifischen Maßnahmen 

  • Beratung, Begleitung und Anleitung von Patienten und Angehörigen 

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen 

  • Regelmäßige Fortbildungen über Krankheitsbilder, Interventionen und gebräuchliche Medizintechnik 

  • Umgang mit Heimbeatmungs- und Diagnostikgeräten

  • Vor-/Nachsorge bei Interventionen 

  • Verständnis und Umgang für die zunehmende Digitalisierung der Pflegedokumentation

  • Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 

  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten

  • Lern- und Leistungsbereitschaft 

  • ganzheitliches Pflegeverständnis und innovatives Prozessdenken

  • hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie einen team- und patientenorientierter Arbeitsstil

  • Eine sichere, unbefristete Anstellung mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Altersvorsorge

  • Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum und fachlicher Wirksamkeit

  • Eine strukturierte Einarbeitung in die Leitungsfunktion und in die Besonderheiten der psychosomatischen Pflege

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision

  • Ein kollegiales, multiprofessionelles Team mit wertschätzender Zusammenarbeit

  • Regelmäßige Team- und Fachbesprechungen sowie enge Anbindung an die Klinikleitung

  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. verlässliche und mitgestaltbare Dienstplanung)